“今年是我們農場公司開展的‘作風紀律深化年’，你單位領導對你們講了這方面要求了沒有？是否及時幫助大隊解決生產發展方面的實際問題？”近日，淮海農場公司紀委對各生產區干部在崗在位、履職盡責等情況進行突擊檢查時，問詢的內容。
作風建設是全面從嚴治黨的永恒課題。今年以來，淮海農場公司紀委以“作風紀律深化年”為抓手，堅持全面從嚴的總基調強化正風肅紀，推進場域作風建設常態化長效化開展，為淮海農場公司經濟社會高質量發展，打造出一支能堪當大任的黨員干部和管理人員隊伍。
以思想引領在抓黨紀教育中筑防線。以黨紀學習教育為抓手，面向新提拔、新招錄的干部和管理人員，由農場公司紀律組織開展任前廉政集體談話，從頭把嚴的紀律樹起來、嚴起來，組織黨員干部觀看警示教育片，對重要崗位干部嚴格落實談心談話制度，以防范于未然。
以實干為要在抓落實落細中促發展。緊盯產業發展、項目工程、科技創新等重點領域，以解決限制農場公司發展的限制因子著手，從職工群眾反映強烈的突出問題著眼，積極引導黨員干部沉下心來謀發展，一心一意抓創新的工作效率，在強化執行能力中提振干事創業精氣神。
以“四比四爭”在抓廉潔擔當中強作風。要求廣大的黨員干部在“比黨性修養、比作風紀律、比學習創新、比勤奮工作”和“爭主動擔當、爭無私奉獻、爭集體榮譽、爭一流業績”的“四比四爭”中，既做到了將廉潔教育做在經常融入日常，又促進了淮海各項工作的高質量發展。
“作風建設永遠在路上，必須常抓不懈、久久為功。”農場公司紀委相關負責人表示，“我們將用好‘作風紀律深化年’規定的各項紀律和規矩要求，以實干擔當來維護好農場公司風清氣正的良好政治生態，讓‘強優富美興’新淮海的美好圖景呈現在干事創業的成果里、反映到職工群眾滿意度的笑臉中。”